賀德克濾芯商家等待并不能帶來進步，成功只能靠賀德克濾芯商家自己去努力創造。

     賀德克濾芯商家要重視商家文化的力量，營造良好的賀德克濾芯商家文化氛圍有助于員工樹立商家歸屬感，增強賀德克濾芯商家團隊的凝聚力和向上力。管理層則要注意員工的思想動態，多與員工溝通，積極引導員工的認同，培養員工主人翁意識，更有利于發揮員工的主觀能動性，更好地幫助賀德克濾芯商家的成長和進步。